，进一步参与筛选、推荐乃至交付结果时，它承担的责任也会变重。平台越接近招聘结果，就越不能只讲效率，还必须证明岗位是真实的、推荐是公平的、用户数据是安全的。 事实上，AI作为一个强大的工具，在正确的使用下完全可以参与到安全治理中。依托AI模型的上下文语义识别能力，招聘平台能够更早识别隐晦违规内容和团伙化
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发布时间：10:38:05
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